Вакансия компании: ИП Халикова Миляуша ИльгизовнаКомпания НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ)Мы обеспечиваем бизнес необходимыми финансовыми инструментами, такими как Банковские гарантии, Кредиты, Лизинг и ЛИМИТЫ от 1 млрд рублей.Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковской гарантии компаниям со стоп-факторами.ОДОБРЯЕМ - НЕОДОБРЯЕМОЕ.Наши клиенты- остаются с нами навсегда!Свой штат высокопрофессиональных Аналитиков, Бухгалтеров, Кредитных специалистов – быстро и эффективно помогают доводить до одобрения каждого клиента! даже в самые в сжатые сроки!В основе задач сотрудников отдела продаж: поиск и установление контакта с клиентом, в текущей закупке и на будущие аукционы. Предусмотрен самый высокий % оплаты на рынке труда + прозрачная система и мотивация + премии + бонусы и оклад!Миссия компании:Оздоровление финансов предприятий наших партнеров.Нас рекомендуют и узнают за высокий сервис и 100% результат.Обязанности:Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;Найм и привлечение кадров из конкурентных офисовОрганизация подбора, адаптации персоналаОрганизация кадрового делопроизводства (численность 50 человек)Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.Формирование и внедрение корпоративной культуры в компанииОрганизация проведения командообразующих мероприятий.Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадровТребования:Опыт оформления сотрудниковКонтроль и помощь в организации процессов, в стажировочныеЗнание законодательства (ТК РФ)Опыт подбора руководителейОпыт внедрения систем оценки, обучения и т.д.Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 летИнтерес к дальнейшему развитию в HR-сфереНаши пожелания:Грамотная речь Дисциплинированность Честность Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач ВнимательностьОпыт работы в сфере продажд будет " + "Наши условия для HR кандидата обсуждаются на интервью, индивидуально!Трудоустройство по ТК РКСвоевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяцКорпоративная мобильная связь предоставляетсяГрафик работы 5 / 2, с 8.00-17.00Обучение внутри КомпанииОфис с удобной парковкой, отдельный кабинетЧем предстоит заниматься?Хантить целевых сотрудников и продавать работу в нашем офисеОрганизовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обученияПроизводить расчет оплаты труда, отпускных, отгулов, декрета.Ведение журнала учета посещений, обедов, сдачи отчетностиСоздание личных делОрганизация награждений, поздравлений, увольненийРешение внутренних конфликтов[**]
